ANALYSE DE PRATIQUES PROFESSIONNELLES
La supervision managériale collective, pour progresser entre managers
Les fonctions managériales en EAJE sont centrales et complexes. Ces fonctions encadrantes déterminent le bon fonctionnement d’une structure et l’épanouissement de chacun. Crèche’n’do Rencontres propose, sur la base de vos besoins, de vous accompagner à l’amélioration de votre quotidien.
La supervision managériale collective repose sur la base du co-développement.
Par petites promotions de 8 managers maximum, des temps d’échange de 2h ont lieu une fois par mois, en après-midi, pour aborder les problématiques managériales en EAJE.
Par petites promotions de 8 managers maximum, des temps d’échange de 2h ont lieu une fois par mois, en après-midi, pour aborder les problématiques managériales en EAJE.
Nous vous proposons de rejoindre deux types de promotions :
Gestionnaires/Direction
Référents techniques/Coordinateurs
Libérez votre parole, bénéficiez de regards extérieurs et bienveillants, et venez participer à ces échanges de bonnes pratiques en toute confidentialité
Je souhaite m’inscrire à la prochaine promo !
Nos supervisions managériales collectives sont finançables par les OPCO (salariés) ou AGEFICE (TNS – Travailleur Non Salarié).